Outbound Training Organizer
Desember 28, 2014Outbound Training Organizer | Dengan nama Garuda Spirit Motivation merupakan sebuah training organization yang siap membantu para klien untuk memenuhi harapan dan pencapaian yang jauh berkualitas. Sebagian besar kliennya adalah perusahaan-perusahaan yang memang hampir setiap perusahaan memiliki kebutuhan, permasalahan, harapan, dan budaya kerja yang berbeda. Untuk mengetahui kebutuhan para klien, selaku training organizer, kami akan melakukan analisis perihal jenis training yang dibutuhkan oleh klien, desain program training yang tepat dan sesuai untuk klien, desain program untuk menyelesaikan permasalahan/ hambatan yang sedang dihadapi oleh klien, desain program untuk merealisasikan harapan klien, dan desain program untuk menggapai pencapaian tertinggi klien.
Kegiatan Outbound Training Organizer
Garuda Spirit Motivation Outbound Training Organizer dalam memberikan spirit training didukung dengan alat-alat peraga yang sudah teruji efektif. Alat-alat peraga bisa berupa media audio-visual seperti film dan video. Ada juga alat peraga yang berupa permainan-permainan yang nantinya akan memberi pelajaran berharga bagi para peserta training. Materi training juga akan disampaikan tidak hanya melalui workshop saja, melainkan juga melalui sesi tanya-jawab mirip seperti sesi konsultasi yang dilakukan oleh trainee pada trainer-nya. Para peserta training tentunya dapat memahami apa yang telah mereka terima karena Garuda Spirit Motivation telah menerapkan adult learning method di mana peserta akan menerima 30 persen teori dan 70 persen praktik. Metode pemberian training yang satu ini terbukti sangat efektif untuk diterapkan pada para peserta. Hasilnya sebagian besar peserta training mengaku mendapatkan input positif pasca mengikuti outbound training.
Tidak lupa Garuda Spirit Motivation Outbound Training Organizer untuk mengevaluasi para peserta setelah kegiatan outbound training selesai dilaksanakan. Yang menjadi bahan untuk dievaluasi adalah program-program training yang telah diberikan pada peserta. Cara mengevaluasinya yaitu dengan memberikan post-test training pada tiap peserta. Dari post-test training, pihak organizer akan segera mengetahui apakah program-program yang telah dibuat dan diimplementasikan pada para peserta efektif atau tidak. Indikator-indikator keberhasilan program selama kegiatan outbound training berupa meningkatnya awareness building dan skill and practice development.
2 komentar
[…] tersebut mengalami kesulitan dalam hal manajemen maupun operasionalnya. Oleh karena itulah, Outbond Training perlu diadakan untuk memunculkan rasa kerjasama antar para pegawai maupun […]
BalasHapus[…] membangun kemampuan dirinya mulai dari sekarang. Itulah mengapa beberapa perusahaan menyediakan layanan outbound training bagi mereka yang membutuhkan. Mereka dibantu melatih kemampuan diri dalam mengambil keputusan […]
BalasHapus