Training Team Leadership | Sebuah tim membutuhkan seorang pemimpin atau seseorang yang memiliki jiwa kepemimpinan yang dapat membina dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan bersama. Seorang yang memiliki jiwa kepemimpinan harus dapat mempengaruhi orang lain dalam hal positif, menanam kerja sama dan kebersamaan serta mengajak setiap individu untuk bersatu membentuk sebuah tim yang kompak, sehingga dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik. Bekerja dalam tim sangat berbeda dengan bekerja secara individu. Bekerja dalam tim membutuhkan komunikasi sesama agar tercipta hubungan yang baik dan terjalin hubungan kerjasama yang baik, sehingga tidak ada salah paham yang mungkin saja terjadi. Oleh karena itu, training leadership yang meliputi training team leadership sangat perlu diberikan untuk menjalin kerja sama yang baik dalam dunia kerja, terutama dalam membentuk tim yang kompak.

Training Team Leadership Program Garuda Spirit Motivation

Garuda Spirit Motivation memberikan program training team leadership untuk menciptakan pemimpin yang berkualitas dalam suatu perusahaan. Dengan pelatihan berupa interaksi antara trainer dengan peserta agar terjadi transfer ilmu pengetahuan. Selain itu, analisis ilmiah dan pendekatan psikologis kepada peserta berguna untuk mengajarkan bagaimana cara memecahkan masalah dengan baik. Pelatihan yang menggunakan multimedia dalam menyampaikan materi dapat membantu peserta untuk mudah menangkap materi yang diajarkan. Dalam memberikan metode pelatihan training leadership, garuda spirit motivation menerapkan beberapa metode pelatihan, seperti :

➢ Membangun kesadaran mengenai perlunya proglam pelatihan terhadap pengembangan diri dan profesionalisme, pengembangan karir dan visi.

➢ Meningkatkan pengetahuan.

➢ Mengembangkan dan melatih keterampilan peserta.

➢ Coaching (aplikasi keterampilan dan apa yang telah dipelajari pada lingkungan kerja).
Selain itu, garuda spirit motivation juga memperhatikan hal-hal penting selama melakukan proses training, termasuk training team leadership agar jiwa kepemimpinan benar-benar dapat tertanam pada diri peserta serta menciptakan pelatihan yang berkualitas.

➢ Analisis.
Melakukan analisa terhadap kebutuhan pelatihan yang dibutuhkan oleh perusahaan

➢ Desain.
Melakukan desain program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan, masalah, harapan dan keinginan.

➢ Pengembangan.
Hal-hal yang dilakukan untuk meningkatkan pengembangan dalam pelatihan adalah materi training menggunakan alat peraga, film pendukung yang dapat membuat peserta mampu memahami materi yang diberikan dengan maksimal.

➢ Implementasi.
Pelaksanaan training bersifat workshop dimana terjadi interaksi dan komunikasi dua arah antara trainer dengan peserta melalui praktek (70%) dan teori (30%), sehingga peserta dapat menunjukkan keaktifan selama pemberian materi dan dapat memahami materi yang diberikan.

➢ Evaluasi.
Garuda spirit motivation akan memberikan evaluasi diakhir pelaksanaan training dengan memberikan post test kepada peserta untuk mengetahui pemahaman peserta terhadap materi yang diberikan dan diajarkan.

Tidak hanya materi pelatihan saja yang diberikan, akan tetapi interaksi dua arah antara pemberi materi dan peserta juga dilakukan untuk saling bertukar pikiran dan pendapat. Kemudian aplikasi langsung pada dunia kerja secara nyata perlu dilakukan untuk membuktikan hingga sejauh mana pemahaman tentang leadership. Info lebih lengkap dan pendaftaran, kunjungi www.garudaspiritmotivation.co.id.